Más de 2 mil empresas mexiquenses acreditan de forma voluntaria el cumplimiento de la ley laboral
EdoMéx en Línea / Teotihuacán en Línea. Toluca.- La relación
entre empresas y autoridades laborales comienza a cambiar de enfoque en el
Estado de México. En lugar de esperar inspecciones o sanciones, 2 mil 65
centros de trabajo decidieron acreditar por iniciativa propia que cumplen con
la Ley Federal del Trabajo, una cifra que casi cuadruplica la registrada el año
pasado.
Durante la entrega de las constancias, el secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, afirmó que este modelo busca construir una política laboral basada en la corresponsabilidad entre gobierno y sector productivo, privilegiando la orientación y la prevención para consolidar espacios laborales seguros y con respeto a los derechos de las personas trabajadoras.
El programa de Autoverificación de Condiciones Generales de
Trabajo permitió certificar empresas donde laboran más de 49 mil personas,
mediante un esquema en el que los propios empleadores demuestran el
cumplimiento de sus obligaciones laborales a través de una plataforma digital
de la Secretarí del Trabajo.
Mientras que en 2025 participaron apenas 543 centros
laborales, este año la cifra creció 280 por ciento, reflejando un mayor interés
por adoptar mecanismos preventivos y fortalecer el cumplimiento de la
normatividad sin recurrir primero a procedimientos sancionadores.
Las constancias reconocen a las empresas que acreditaron cumplir con las condiciones generales de trabajo establecidas en la legislación federal, en una estrategia que también busca elevar la competitividad y fomentar una cultura de legalidad en los centros laborales.
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