Segundo trimestre 2021 comienza
con recuperación laboral moderada
Teotihuacán en Línea/Edomex en Línea. Ciudad de México. El
empleo formal en el país reportó una recuperación de 296 mil 751 puestos de
trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social; sin embargo,
el segundo trimestre del año enfrenta importantes retos ante los cambios en el
panorama laboral por la pandemia del covid-19 y la nueva legislación en materia
de contratación.
“El primer trimestre fue muy positivo al generar 250 mil
empleos formales, que marcan la tendencia favorable del 2021, a estos se le suman
los 44 mil 774 creados en abril; sin embargo a lo largo de este año no se
recuperará en su totalidad los cerca de 650 mil empleos perdidos a causa de la
pandemia”, explicó Héctor Márquez, Director de Relaciones Institucionales de
ManpowerGoup.
A un año de la pandemia, la pérdida que se reportó fue de
555 mil 247 empleos formales en abril 2020, los puestos generados en abril 2021
representan solo el 8% de recuperación de las cifras del año pasado.
“La recuperación se ve moderada porque los sectores no están
operando al 100% aún, aunque ha existido un avance considerable en los
semáforos sanitarios. También, los sectores más afectados como son Servicios y
Comercio traen una situación de rezago considerable en creación de empleo,
incluso en medio de la tendencia de recuperación continúan perdiendo puestos de
trabajo”, detalló Héctor Márquez.
El IMSS reportó que los sectores económicos en crecimiento
son construcción con 10.8%, transformación con 3.5%, transportes y
comunicaciones con 2.1% y el extractivo con 0.5%. Mientras Servicios sociales y
comunales reportaron una pérdida del -0.2%; Comercio -0.5%; Eléctrica -0.6%;
Agropecuario -1%, y Servicios para empresas -4.1%.
Para el segundo trimestre del año los sectores de Minería y
Extracción cuentan con una expectativa de +10% de contratación, seguidas de
Agricultura & Pesca y Construcción con una expectativa de +9% de
oportunidades de trabajo cada uno.
Una actividad con contratación de ritmo lento se prevé en el
sector de Servicios, pues los empleadores informan de una tendencia del 3%, así
como Comercio con una tendencia del 8% y Manufactura del 7%, de acuerdo con la
Encuesta de expectativas de empleo de ManpowerGroup.
“La recuperación se va dando de forma variable a lo largo de
México, sobre todo porque a un año de la emergencia sanitaria los estragos por
el covid-19 se han concentrado en sectores claves, por ahora el objetivo es
recuperar los 231 mil empleos restantes”, indicó el directivo de ManpowerGroup.
De acuerdo con los empleadores en México, consultados por
ManpowerGorup, el 45% de los empleadores espera regresar a los niveles de
contratación previos a la pandemia probablemente para finales del 2021,
mientras que 14% espera lograrlo para finales del 2022.
“Para el segundo trimestre del año se debe considerar las
bajas anuales que ocurren en junio a causa de las temporadas de producción de
las industrias y ver cómo se transforma el panorama del empleo ante los cambios
en los esquemas de contratación, así como el avance del esquema de vacunación
como factores en la recuperación”, subrayó Héctor Márquez.
***
Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup® (NYSE: MAN) somos
la compañía global líder en soluciones de capital humano que ayuda a las
organizaciones a transformarse en el cambiante mundo del trabajo, por medio de
la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión de talento que les permita
triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de
clientes de diferentes industrias y conectamos millones de personas con
diferentes habilidades a un empleo sustentable y con propósito. Nuestra familia
de marcas expertas Manpower, Experis, y Talent Solutions crean mayor valor para
nuestros clientes y candidatos en 80 países desde hace más de 70 años. En 2019,
ManpowerGroup fue nombrada una de las “Compañías más admiradas” de Fortune por
el decimoséptimo año y una de las “Compañías más éticas del mundo” por onceavo
año, lo que confirma nuestra posición como la marca más confiable y admirada en
la industria. Descubre cómo ManpowerGroup está impulsando el futuro del trabajo
en www.manpowergroup.com
ManpowerGroup México, Caribe y
Centroamérica
Actualmente, con 50 años de
servicio en la región México, Caribe y Centroamérica, contamos con más de
250,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos
registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos
representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y
país de la región (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Puerto
Rico, Nicaragua y República Dominicana). Puedes encontrar más información sobre
ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica en la página regional
www.manpowergroup.com.mx
